Išeinu iš darbo abipusiu susitarimu. Kas su tuo susidūrė – supranta, kad dažniausiu atveju tai nėra abipusis noras nutraukti darbo santykius būtent tuo metu. 🙂 Perėjau visas penkias pokyčio stadijas, jomis ir norėčiau pasidalinti.
Neigimas
Meet su HR
Kai gauni pakvietimą į susitikimą su vadovu ir HR supranti, kad kažkas yra ne taip. Kažkada esu turėjęs susitikimą 1-on-1 su HR, po kurio mane paaukštino, bet dabar tokio jausmo neturėjau. 🙂
Paskambinau HR ir paklausiau tiesiai šviesiai – ar mane atleidžia? Atsakymas buvo teigiamas ir per susitikimą man bus papasakota apie priežastis.
Iškart galvoje užvirė košė – kodėl dabar? Ar spėsiu užbaigti būsto įsigijimo sandorį? Iš ko gyvensiu?
Supporto sistema
Iškart po to papasakojau naujienas savo draugei, paskambinau mamai, senai pažįstamai kolegei ir susiderinau susitikimą vakare su geru draugu. Buvau šoke ir jaučiausi tikrai šūdinai – ne kasdien esi atleidžiamas. Mano mintys buvo lyg kažkur kitur, bet ne mano kūne, kartais atrodė, kad esu blogame sapne.
Tiesa, atleidimas nebuvo visiškai netikėtas – aš pats norėjau išeiti iš darbo pastaruosius kelis metus kas keletą mėnesių. Darbo tema užėmė dalį mano psichoterapijos sesijų ir kartais po jų pasijusdavau geriau, bet darbe jaučiausi visiškai nevertinamas ir ilgainiui vėl grįždavau prie pykčio ir noro viską mesti.
Tačiau buvau patogioje situacijoje – uždirbau neblogai, darbe buvo pakankamai daug laisvės daryti ką noriu, realios darbo valandos – menkos. Vis atsimušdavau į tai, kad man viskas tinka ir nieko nekeisiu.
Dirbau dėl pinigų ir Slack’e buvau užsipininęs countdown’ą iki paskutinės darbo dienos datos iki kurios, savo skaičiavimais, turėčiau pakankamai pinigų išeiti iš darbo. Crazy shit.
Pyktis
Atvykau į numatytą susitikimą su HR ir vadovu. Bandžiau elgtis įprastai, bet tokiomis aplinkybėmis tai nėra paprasta. Bebūdamas ofise neįprastai daug juokavau, tad, turbūt, suveikė kažkoks kompensacinis mechanizmas. Viduje jaučiausi sutrikęs, ir dar sunkiau buvo tai, kad kaip tik dabar perkame būstą su paskola – ar nenuplauks sandoris?
Susitikimo metu vadovas įvardijo, kad man trūksta įgūdžių ir per dažnai klausiu jo nuomonės. Šios priežastys privedė mane prie pykčio – atrodė, kad sprendimą lėmė kiti veiksniai – tarpusavio nesutarimai ir nuomonių skirtumai, kaip turėčiau atlikti savo funkcijas. Atrodė, kad įvardinti tikrą priežastį buvo tabu.
Įmonė pasiūlė nutraukti sutartį abipusiu susitarimu ir paprašiau visus dokumentus atsiųsti raštu. Iškart po pokalbio paskambinau pažįstamam teisininkui, tačiau jis neatsiliepė.
Derybos
Gavau laišką su darbo sutarties susitarimo draftu. Peržiūrėjęs pasiūlymą pastebėjau, kad trūksta dalies numatytų kompensacijų, kurios, mano manymu, priklausė už jau pasiektus rezultatus. Kadangi neseniai įvykdžiau svarbius tikslus, maniau, kad pasiūlymas nevisiškai atspindi mano suteiktą naudą įmonei.
Tačiau nežinojau ar aš galiu kažką daryti – jei ginčysiuosi, ar manęs neatleis pagal 59 darbo kodekso straipsnį (per šią savaitę išmokau nemažai apie 54, 57 ir 59 DK straipsnius 🙂 ) su įspėjimu per 3 darbo dienas ir 6 mėnesių išeitine kompensacija. Ant popieriaus tai neatrodo blogai, tačiau tai nubrauktų mūsų būsto įsigijimo sandorį.
Paskambinau teisininkui – jokio atsakymo.
Ašarojanti kolegė
Praėjo dar diena ir jaučiau didelę įtampą – atsakymui į darbdavio pasiūlymą skirtos penkios darbo dienos ir laikas atsakyti vis artėjo.
Iš tikrųjų, viską norisi baigti iškart ir pasirašyti dokumentą dar tą pačią dieną – jautiesi šūdinai ir nori kuo greičiau istoriją pabaigti. Tačiau, jei kas nors atsidursite panašioje situacijoje – palaukite bent dieną – per tiek laiko susistovi mintys ir lengviau įvertinti situaciją blaiviau.
Šią taisyklę pasirašiau sau galvoje, kai abipusiu susitarimu iš darbo su ašaromis veide išėjo kolegė. Ji susikrovė daiktus iškart po pokalbio. Įdomiausia dalis – ji po kelių dienų per kolegas bandė išsiaiškinti ar iš įmonės lėšų jai bus suorganizuotas atsisveikinimo vakarėlis. 🙂
Viską pakeitęs skambutis
Nuo pasiūlymo gavimo praėjo kelios dienos ir pasakiau sau, kad paskutinįkart pabandysiu paskambinti teisininkui, jei jis neatsilieps – sutiksiu su siūlomomis sąlygomis ir nutrauksiu vidines kančias.
Pyp, pyp, pyp ir teisininkas nekelia. Vakare parašysiu laišką, kad sutinku su siūlomomis sąlygomis.
Tačiau popiet pamačiau praleistą skambutį telefone. Tai buvo teisininkas. Gyvenimas nušvito kitomis spalvomis. 🙂
Atskambinau ir papasakojau situaciją. Teisininkas pasakė, kad įmonė nenurodė DK atitinkančių priežasčių atleidimui, kompensacija man priklauso už jau padarytą darbą ir spaudimas yra rasti susitarimą įmonei, ne man, nes jie jau pasamdė naują žmogų, kuris mane pakeis netrukus. Parašiau draugei SMS, kad kovosim. 🙂
Kova
Po pokalbio atrašiau įmonei, kad pasiūlyme nenumatyta visa, mano manymu, man priklausanti kompensacija. Atsakymo nesulaukiau kelias dienas, tačiau derybos davė pirmus vaisius – tam tikra kompensacija už įvykusius sandorius bus pridėta, tačiau už būsimus sandorius – ne.
Pasiskambinau su teisininku ir gavau atsakymą, kad mano darbas jau padarytas, jeigu jie su tuo nesutinka, pasakyk jiems, kad gali likti darbe ir užbaigti pradėtus darbus. Savage.
Toks atsakymas nesulaukė teigiamų emocijų iš įmonės ir po apsikeitimo dar keliais laiškais atsidūrėme aklavietėje. Gavau kvietimą susitikti gyvai ir aptarti šią situaciją.
Paskutinis raundas
Viena yra susirašinėti po skambučių su teisininkais ir su chatGPT pagalba, kita yra viską daryti gyvai vienam. Buvo kilusi mintis atsivesti teisininką į šias derybas, bet jis pasakė, kad tokiam žingsniui dar per anksti. Tikėjausi, kad ir darbdavys gali prisitempti daugiau rimtų dėdžių į susitikimą ir kelti man spaudimą, tačiau taip neįvyko ir susitikome su HR ir vadovu trise.
Susitikti gyvai buvo šiokia tokia atgaiva. Sudėjau turbūt visus savo pardavėjo įgūdžių likučius į šį susitikimą, stengdamasis sumažinti įtampą ir pabrėždamas, kaip svarbu pasiekti abipusiai naudingą susitarimą. Kadangi jaučiausi šūdinai ir iš tikrųjų norėjau visą istoriją pabaigti – viskas skambėjo natūraliai.
Susitikimo metu pasiekėme žodinį susitarimą, kuris padidintų šansus, kad mano kelių metų įdirbis ties dideliu klientu būtų įvertintas. Įmonė pažadėjo atsakyti raštu iki vakaro, tačiau atsakymo nesulaukiau.
Visgi, kitą dieną sulaukiau kompromiso patvirtinimo raštu ir pajutau palengvėjimą. Nuo krūtinės nusirito akmuo tiek dėl nemalonių derybų, tiek dėl ilgą laiką trukusių toksinių santykių darbe. Džiaugiuosi, kad nepaskubėjau su sprendimu, kovojau už tai, ką uždirbau ir išeisiu pakelta galva. Taip pat darbdavys parodė gerą valią sutiko palaukti kol susitvarkysiu buto įsigijimo reikalus, tad džiaugiuosi, kad mūsų santykiai pasibaigė kiek įmanoma teigiamai.
Susitaikymas
Depresijos stadijos atskirai neišskyriau, nes ji buvo labai trumpa ir greitai išnykdavo – keliskart tiesiog atsiguliau kryžiumi ant lovos ir norėjau pranykti arba susikaupusią įtampą norėjau išlieti apsivemdamas. Džiaugiuosi, kad viskas pasibaigė tik noru. 🙂
Kas toliau?
Iki šiol pamenu tą sekmadienį, kai ėmiau dėliotis ateities planus – kiek pajamų turėsiu ir ką veiksiu išėjęs iš darbo. Tai buvo turbūt viena geriausių dienų mano gyvenime.
Dar prieš kelis mėnesius modeliavau situaciją kaip atrodytų mano finansinė situacija, jei išeičiau iš darbo ir įsigytume būstą. Ant popieriaus – didžiąja dalimi atvejų, pinigų turėčiau pakankamai iki gyvenimo pabaigos. Tačiau norėjau ne tik jų turėti, tačiau ir gyventi pakankamai pasiturimą gyvenimą ir dar keli metai darbe būtų padėję tai užtikrinti. Gali būti, kad toks mąstymas neturi pabaigos.
Taigi, susirašiau savo dabartines pajamas, išlaidas ir būsimas planuojamas pajamas.
Turėsiu ženkliai daugiau laiko, tad daugiau jo galėsiu skirti savo hobiui – tiek įgūdžių tobulinimui, tiek pajamas generuojančiai veiklai.
Paskaičiavau, kad pajamų generavimui skirsiu 5 – 6 dienas per savaitę po 3-6 valandas per dieną, mokymuisi 1 – 3 valandas, šeimai 5 – 7 valandas, o per mėnesį uždirbsiu ±€1.200 mažiau.
Pajamos dirbant ofise | Suma | Pajamos nedirbant ofise | Suma |
Darbo užmokestis | €2.000 | Hobis | €1.140 |
Hobis | €500 | Nuoma | €400 |
Buto nuoma | €400 | Side-hustle | €300 |
Side-hustle | €200 | P2P paskolos | €150 |
P2P paskolos | €150 | ||
Viso: | €3.250 | Viso: | €1.990 |
Mano ±€2.000 pajamos išlaidas viršys ±€500. Galėsiu ir toliau gyventi ganėtinai laisvai, atsiduoti savo pašaukimui ir tuo pačiu didinti investicijas, jei kažkada norėčiau nebetęsti savo hobio ar jis pajamų nebeteiktų.
Išlaidos | Suma |
Būsto paskola | €650 |
Komunaliniai mokesčiai | €100 |
Maistas | €350 |
Transportas | €100 |
Pramogos | €150 |
Netikėtos išlaidos | €150 |
Viso: | €1.500 |
Ar ne per anksti?
Mintį atsidėti hobiui kažkada aptarėme su psichoterapeutu ir tuo metu man pasirodė per anksti ir nepatogu. Tačiau patogumo mano gyvenime buvo ženkliai per daug ir išėjimas iš komforto zonos man tikrai padės. Pats to nesugebėjau padaryti ir mane link mano tikslo pastūmėjo darbdavys. 🙂 Iš dalies grįžtu į studentavimo laikus, kai neturėjau įprasto darbo ir verčiausi tik savo hobiu.
Mano FIRE tikslas ir buvo turėti pakankamą saugumą verčiantis tuo, kas man patinka. Dabar yra pirmas testas, kuriam skirti planuoju maždaug metus. Skaičiai sueina neblogai, jaučiuosi motyvuotas tobulinti save ir džiaugiuosi turėdamas mylimą šeimą ir draugus. O kaip seksis – pamatysime. 🙂 Blogiausiu atveju – visada galėsiu grįžti į ofiso planktoniją.
Galbūt jūs irgi esate pasiruošę daryti tai, kas jums patinka labiausiai, tačiau to nežinote?
Šaunuolis, kaip ir rašiau ankščiau, užsiimk butais, bei pilnu jų administravimu pats, turėsi fulltime job SAU.
tą kovą su darbdaviu užsiskaityk kaip bonusą, nes mainais už savo laiką ir stresą, kuris neabejotinai sutrumpino tavo gyvenimą, gausi kelių tūkstančių kompensaciją…. gal ir ok.
Nuomoju,
ačiū už komentarą.
Nelabai man butai įdomūs. Turiu minčių kaip kitaip savo kūrybingumą įdarbinti ir tikiuosi iš to pavyks susikurti pasyvių pajamų. 🙂
Labai patiko straipsnio antraštė 😀 Sekmės! Įdomiai viskas išsirutuliojo.
Justinai,
ačiū už komentarą.
Antraštę bedirbant sugalvojau, kai daug minčių sukosi. Džiaugiuosi, kad patiko. 🙂
Atsiminkit, kad banką privalėsite iškart informuoti apie darbo sutarties nutraukimą ir gaunamų pajamų pasikeitimus, kitaip rizikuojate gauti baudą (padidintą maržą), nes dažnai tokia sąlyga būna būsto pirkimo sutartyje.
Mr,
ačiū už komentarą.
Ar susidūrėte su tokia situacija pats?
Nesu girdėjęs apie realiai tokį įvykusį įvykį. Manau čia tiems atvejams labiau, kai vėluoji mokėti. Kol moki laiku, turbūt bankui nelabai įdomu kaip tu užsidirbi pinigus įmokom apmokėti.
Turiu ne vieną atvejį aplinkoje, kuomet buvo susitarta su darbdavių „palaikyti” darbo sutartį iki NT paskolos sudarymo ir jokių problemų dėl to nebuvo. Savo sutartyje taip pat nemačiau jokio punkto dėl banko informavimą apie darbo „keitimą”.
Nesusidūriau, bet M.Jansonas dažnai savo webinaruose mini tokius dalykus.
Šiaip įdomesni punktai sutartyje:
* Bankas turi teisę vienašališkai padidinti Sutarties Specialiojoje dalyje „Pagrindinės kredito sąlygos“ nurodytą
Maržos dydį tik, jei Kredito gavėjai padaro bent vieną iš šių esminių Sutarties pažeidimų – Kredito gavėjai nevykdo
ar netinkamai vykdo sutartinius įsipareigojimus nurodytus 8.3, 8.5, 8.7, 10.1.4 ir 10.4. punktuose, neapdraudžia
arba netinkamai apdraudžia Turtą (kai tai numatyta Sutartyje) arba nevykdo ar netinkamai vykdo bent vieną iš
Specialiojoje dalyje numatytų sąlygų (išskyrus, kai nevykdoma pareiga pervesti gaunamas pajamas į Kredito
gavėjo sąskaitą Banke) bei nepašalina pažeidimo per Banko papildomai nustatytą 30 (trisdešimt) dienų terminą.
Esant aukščiau nurodytiems esminiams Sutarties pažeidimams Maržos pokytis yra 1.00 proc.
po kreipimosi į Banką dėl Kredito gavimo dienos neįvyko jokių neigiamų įvykių, kuriuos žinodamas Bankas
nesuteiktų Kredito gavėjui Kredito, įskaitant, bet neapsiribojant Kredito gavėjo pajamos nėra sumažėjusios, turimų
finansinių įsipareigojimų dydis nėra išaugęs ir pan.;
sudaryti sąlygas Banko atstovams be kliūčių patikrinti Turtą, taip pat turtą, kurio įsigijimui (statybai,
rekonstrukcijai, remontui) buvo panaudotas Kreditas, susipažinti su visa reikiama dokumentacija. Bankui pareikalavus,
Kredito gavėjai per 7 (septynias) dienas pateikia Bankui dokumentus apie savo darbo užmokestį ar kitas pajamas, apie
turimą turtą ir/ar apie Sutartyje numatytų įsipareigojimų vykdymą.
pablogėja Kredito gavėjo finansinė būklė (pablogėjimu laikoma, kai Kredito gavėjo kiekvieną mėnesį pagal Sutartį
ir kitas sutartis sudarytas su Kredito gavėjo kreditoriais mokėtina suma viršija 40 (keturiasdešimt) procentų Kredito
gavėjo per mėnesį gaunamų pajamų. Kredito gavėjo įsipareigojimai ir pajamos įvertinamos pagal Bankui
objektyviomis ir protingomis priemonėmis prieinamą informaciją bei Kredito gavėjo pateiktą informaciją.
Mr,
ačiū už komentarą.
Čia panašiau į sutarties punktus nuo kreipimosi į banką iki paskolos išmokėjimo. Įvairių nuomonių šiuo klausimu prisiklausiau, kai žinosiu atsakymą į savo situaciją – pasidalinsiu.
Sveiki, esu panašioj situacijoj kaip jūsų, prieš atleidimą. Neišeinu, nes „komforto zona” ir atlyginimas geras, nors nervus ėda ir nelabai tobulėju, be to ir paaukštinimas negresia.
Gal galima paklaust kas per hobis ir side-hustle kurie neša pajamas?
Ramūnai,
ačiū už komentarą.
Manau, kad gyvenimas nelaimingoje situacijoje gali tapti norma, o laiko nebeatgausi. Jei tik turi galimybę, manau, kad verta pabandyti kažką šone daryti į ką galėtum išeiti laikui bėgant. Galų gale, 9 mėnesius iš biržos nemažai pinigų gali gauti ir tuo laiku eksperimentuoti, o į samdomą darbą bet kada galima grįžti.
Su marketingu papildomai dirbu. 🙂
Manau, tai iš dalies bus geras paskatinimas išeiti iš komforto zonos, ir galbūt sugalvoti ir imtis naujų investavimo būdų! Sėkmės!
Audriau,
ačiū už komentarą.
Taip, dabar kuriu savo verslą, pažiūrėsime kas gausis. 🙂
Puikiai atstovėjai prieš įmonę. Šaunuolis!
Engineer,
ačiū už komentarą.
Gale dienos rezultato nelabai daug pasiekiau, bet džiaugiuosi, kad labai lengvai nenuleidau visko, nors atrodo dabar galėjau labiau spausti. 🙂
Koks čia atstovėjimas? Taip ir vyksta toje Lietuvoje, realiai yra visokios apsaugos nuo atleidimų DK, bet visi išeina „abipusiu susitarimu”
Hm.. situacija prasta. Niekas manęs neprašo nuomonės ir išsakęs jau ją esu. Bet šį kartą kažkaip net pagailo. Klausimas ką laikai buto sandorio baigimu. Jei pvz. esi gavęs pinigų įrengimui, juos tau išmokės tik kai jau įsirengsi butą ir pateiksi turto vertinimą naują. Kai kurie bankai daro patikras Sodra prieš išmokėjimus, kiti ne. Bet kokiu atveju, jei pats informuosi, kad praradai darbą ar sužinos iš registrų, išmokėjimą sustabdys. Jei tik pirkimui pinigai (įrengimas iš savų), tada po išmokėjimo bankas neseka dirbi ar ne, svarbu moki įmokas.
DJD,
ačiū už komentarą.
Nežinau kaip bus, informuoti neketinu, paklausiu ar užtenka vertinimo, jei užteks – puiku, jei ne, padengsiu iš savų.
Ačiū už šį įrašą, ypač už dalį, kur aprašei, kaip jauteisi/jautiesi!
Kad jau atsiras daugiau laisvo laiko gal įrašų padažnės? 🙂
Miško broli,
ačiū už komentarą.
Tikėtina, dar keli yra parašyti, turėtų išeiti artimiausiomis dienomis. 🙂